四合院从技术员到大领导下载

国营厂一比还有更大的自主权。

他也不打算搞特殊，工资照例不变，但是其他名头可以加些。

想想还是用后世的绩效工资更合适，如今的工资算基本工资，多加的绩效工资跟厂里的生产效益挂钩，生产效益好每个月绩效高，若是一般就少些。

后世万恶的绩效工资，年后怕要让阎解成给提前上线了。

不过用的倒是个好方向，其实许多概念最初提出来的时候，都是正向的是考虑最底层人民的，不过嘛实施起来就变味了，以后想改回来难度就越来越大大了。

像后世许多的无量制造业大厂，工资就是市里规定的最低工资，剩下的全作为绩效。

厂子效益好了多发个几百的，若是效益差了，那扣起来就比较狠了。

当然他这边还没将这工资的事儿跟俞华谈，上头的文件倒是通过部里到了他手上。

一看是关于农用生产机械改革的，让他帮忙将许多大型的收割机，与农机设备进行升级，帮助农机厂走出困境，更好的发展。

你别说，当初分到他手底下的农机厂还真的不少，不过他当初就关心汽车了，对于农业作业的机械没怎么关心过。

如今中央直接下达文件，让他把重心也往这边走走，别只顾着生产汽车。

不过这事儿倒也容易，他本身机械专业出身，搞个农机还不简单？重要的还是许多机械的马力得够。

只不过阎解成平时工业忙，让他去跟进农机厂发展，就不太现实了。

他如今虽然发动机技术授权给了汽车厂，但是让厂里低价卖些发动机给他手下的农机厂还是没有问题了，这主要问题不就解决了一大半了么。